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員工自動考核系統(InfoExam)
 
 
利用 InfoExam可以達到員工績效評比的最佳化,無論是新進人員考試,或是舊有員工考核,都可以透過InfoExam達成。 InfoExam 可設定自動出題,主管不需為了題目的編輯煩惱,並設置有貼心的重考功能,讓答題者可以再有一次的機會進行考試。重考的考題不會與第一次的考卷重複,提高了作答的有效性。自動評卷與計分的機制也減少了主管的麻煩。
 
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自動化作答與閱卷過程,支援重考與自動出題以及電腦閱卷的功能,幫助主管節省大量的時間,省下來的時間可以做更有效的運用。

InfoExam 不侷限於各行各業,無論是公家機關、學校、補習班、中小企業、大型企業都可利用本系統。

匯整學員最常遇到的問題,系統化的分類、完整詳細的回覆,幫助學員在最短時間內快速解決疑難雜症!

一般考生很難在準備的過程中了解該看那些書?該讀誰的著作?該蒐集那些時事資料?更別談如何能抓重範圍趨勢、準備要領、命題重點、答題技巧…了。重考的機制可以讓考生熟悉本次考試範圍。

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透過自動考試機制,除了在人員定期考核的部分可以達到省時省力,結束考試後,主管更可利用報表,分析在本階段中,培訓企業內部人員的優良政策與缺失,再進行修正,讓培訓的機制更趨完善。擁有完整的教育訓練,才能栽培出優良的員工,為企業帶來效益。
 
由於是系統作業,建議企業可舉辦定期考試,無形中加強了員工自我要求的能力。
 
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