| |
| |
| 利用InfoExam可以达到员工绩效评比的最佳化，无论是新进人员考试，或是旧有员工考核，都可以透过InfoExam达成。InfoExam可设定自动出题，主管不需为了题目的编辑烦恼，并设置有贴心的重考功能，让答题者可以再有一次的机会进行考试。重考的考题不会与第一次的考卷重复，提高了作答的有效性。自动评卷与计分的机制也减少了主管的麻烦。 |
|
|
|
| |
 |
| (点小图可观看大图) |
|
 |
| |
自动化作答与阅卷过程，支持重考与自动出题以及计算机阅卷的功能，帮助主管节省大量的时间，省下来的时间可以做更有效的运用。
InfoExam不局限于各行各业，无论是国家机关、学校、补习班、中小企业、大型企业都可利用本系统。
汇整学员最常遇到的问题，系统化的分类、完整详细的回复，帮助学员在最短时间内快速解决疑难杂症！ 一般考生很难在准备的过程中了解该看那些书？该读谁的著作？该搜集那些时事资料？更别谈如何能抓重范围趋势 、准备要领、命题重点、答题技巧…了。重考的机制可以让考生熟悉本次考试范围。 |
 |
| (点小图可观看大图) |
|
|
| |
| 透过自动考试机制，除了在人员定期考核的部分可以达到省时省力，结束考试后，主管更可利用报表，分析在本阶段中，培训企业内部人员的优良政策与缺失，再进行修正，让培训的机制更趋完善。拥有完整的教育训练，才能栽培出优良的员工，为企业带来效益。 |
| |
| 由于是系统作业，建议企业可举办定期考试，无形中加强了员工自我要求的能力。 |
.gif)
